MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA GUNA MENINGKATKAN DAYA SAING EKONOMI
Penulis : Nasywa
Pembangunan
Sumber Daya Manusia (SDM) mulai tahun 2019 dan selanjutnya menjadi strategi
pembangunan bangsa Indonesia ke depan, pilihan strategi tersebut
diupayakan untuk mengakselerasi pertumbuhan ekonomi yang dibutuhkan dalam
meningkatkan kesejahteraan rakyat. Urgensi pembangunan sumber daya
manusia menjadi faktor dalam memenangkan persaingan global, yang membawa
konsekuensi semakin ketatnya persaingan ditengah ketidakpastian, langkah
strategis ini sudah selayaknya mendapatkan dukungan penuh dari
seluruh pemangku kepentingan. Penguatan sumber daya manusia menuju
manusia unggul memiliki korelasi yang erat dengan peningkatan produktivitas
kerja, dalam memenangkan persaingan ditengah perubahan-perubahan yang
berlangsung cepat dalam dunia bisnis, ekonomi politik dan budaya.
Di
tengah gejolak ekonomi dunia yang semakin bersaing, Indonesia dituntut untuk
tetap konsisten menaikkan angka pertumbuhan ekonomi, untuk menjawab masalah
peningkatan kesejahteraan rakyat. Hal ini bebarengan dengan besarnya harapan
untuk menjadikan Indonesia sebagai negara maju dengan potensi
demografi dan sumber daya alam. Harapan ini tidaklah berlebihan bila
melihat capaian pembangunan yang telah berhasil diraih oleh bangsa Indonesia
dalam waktu akhir-akhir ini, juga beberapa prediksi lembaga survei asing,
yang memproyeksikan Indonesia akan sejajar dengan Cina dan Amerika
Serikat sebagai negara dengan ekonomi terbesar di dunia pada tahun 2030.
Di
masa kini, teknologi dan globalisasi terus berkembang, membuat persaingan pasar
global menjadi semakin ketat. Oleh karena itu, setiap negara harus selalu
memastikan bahwa Sumber Daya Manusia mereka berkualitas dan siap untuk menghadapi
persaingan tersebut. Sumber Daya Manusia yang berkualitas mencakup kemampuan,
keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang dimiliki oleh setiap individu.
Dalam meningkatkan semua aspek Sumber Daya Manusia diperlukan pendidikan dan
pelatihan untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia yang akan membantu
setiap individu untuk memperoleh keterampilan dan pengetahuan dalam dunia
kerja. Selain itu, dengan mengingkatnya kualitas Sumber Daya Manusia
memungkinkan untuk meningkatkan daya saing suatu negara.
Berikut
beberapa cara untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia untuk mendukung
pembangunan ekonomi adalah sebagai berikut:
1. Megadakan
pelatihan keterampilan yang bisa diikuti oleh semua kalangan.
2. Memberikan
pendidikan atau edukasi yang mudah dipahami dan didapatkan oleh semua kalangan.
3. Mengadakan pembinaan dengan mengembangkan
kualitas atau potensi yang dimiliki masyarakat atau individu.
4. Melakukan
advokasi mengenai perubahan kebijakan atau sistem pendidikan agar menjadi lebih
baik dan menciptakan kesetaraan dalam memperoleh pendidikan.
5. Menciptakan
suatu kesempatan untuk setiap kalangan agar bisa berkontribusi dalam suatu
project atau kegiatan.
6. Memberikan
penghargaan kepada individu atau masyarakat yang berkontribusi aktif dalam
suatu kegiatan, dengan tujuan untuk memberikan motivasi atau dorongan kepada
masyarakat lainnya agar dapat ikut berkontribusi aktif dalam setiap kegiatan.
Sumber:
Tsabilah,
Alya. (2023). “Pentingnya Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Pembangunan
Ekonomi”. Diakses pada 07 Mei 2023, dari
Pratiwi,
Amalia. (2021).” Cara Meningkatkan Kualitas SDM”. Diakses pada 07 Mei 2023,
dari https://lmsspada.kemdikbud.go.id/mod/forum/discuss.php?d=2489#:~:text=Cara%20meningkatkan%20kualitas%20Sumber%20Daya,pelatihan%20di%20luar%20lembaga%20pendidikan.